O Instituto Municipal de Previdência de Jequié, o IPREJ é mantido com as contribuições mensais de servidores municipais efetivos. São através dessas contribuições que estão garantidos os pagamentos dos vencimentos dos inativos, os aposentados e pensionistas municipais. Todas as áreas da administração municipal, possui relevado números de profissionais contratados temporariamente, mas que não contribuem para o IPREJ.
Na área da Educação Municipal, de acordo com a APLB, os números da docência em Jequié são extremadamente desanimadores para os professores municipais e ainda colocam em risco a saúde financeira do Instituto de Previdência Municipal, o IPREJ.
Quando se trata de professores que atuam no Sistema de Ensino de Jequié, a disparidade entre professores efetivos e profissionais de educação advindos dos concursos REDA, é possível notar com clareza, a falta de interesse da gestão municipal em promover concurso público para a educação de Jequié.
Dos 1.537 profissionais que atuam na educação de Jequié, apenas 589 (quinhentos e oitenta e nove) são efetivos, ou seja, 38,32%.
Já quando se levanta a quantidade de profissionais de educação contratados pela prefeitura de Jequié, por meio do Regime Especial de Direito Administrativo – REDA, observa-se que o município possui atualmente 948 (novecentos e quarenta e oito) profissionais, ou seja, 61,68% do total de 1.537.
Vale ressaltar que o IPREJ conta apenas com a participação financeira dos 589 profissionais efetivos da educação municipal e que os outros 948 contratados via REDA, representam a fragilização do Sistema de Previdência Municipal.
Veja os números:
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